Il 15 luglio 2025, è stato stipulato l’Accordo di Rinnovo del CCNL per i dirigenti dipendenti dalle imprese creditizie, finanziarie e strumentali. Le Parti stipulanti si incontreranno entro e non oltre il 30.9.2025 per la definizione del testo coordinato del CCNL.
Il contratto ha scadenza normativa ed economica fissate per il 31.07.2028.
- Minimi retributivi
È previsto un aumento diviso in due tranches del trattamento economico minimo annuo.
Con decorrenza agosto 2025 passerà da 65.328,00€ ad 80.000,00€ e, a partire dal 1.1.2026, sarà pari a 85.000,00€.
Mensilmente la retribuzione minima verrà incrementato come esposto in tabella:
| 31.07.2025 | 01.8.2025 | 01.01.2026 | |
| Stipendio | 5.025,23 € | 6.153,85 € | 6.538,46 € |
- Periodo di prova
L’effettuazione del periodo di prova potrà essere richiesta soltanto alle/ai dirigenti di nuova assunzione e per un periodo non superiore a sei mesi.
- Maternità
Durante il congedo di maternità dal lavoro per gravidanza e puerperio, alla dirigente compete il trattamento economico in misura pari alla retribuzione goduta in servizio, anche per i periodi di interdizione anticipata (gravidanza a rischio).
