- Esonero contributivo madri lavoratrici – regime permanente: L’esonero contributivo parziale a favore delle lavoratrici, dipendenti e autonome, madri di due o più figli previsto dalla Legge di bilancio 2025 viene posticipato al 2027.
- Bonus 60€ mensili per il 2026: In attesa dell’applicazione dell’esonero permanente, per il 2026 viene riconosciuto alle madri lavoratrici (dipendenti escluso domestico, e autonome iscritte a gestioni obbligatorie) un bonus di 60€ mensili. Spetta alle madri con 2 figli fino al decimo anno del secondo, o con 3+ figli fino al diciottesimo del più piccolo, con reddito da lavoro non superiore a 40.000€. Le mensilità gennaio-novembre 2026 saranno pagate in unica soluzione a dicembre.
- Assunzione madri con 3+ figli: Ai datori privati che assumono dal 1° gennaio 2026 donne madri di almeno 3 figli minori di 18 anni, prive di impiego da almeno 6 mesi, spetta un esonero contributivo del 100% (max 8.000€/anno). La durata è di 12 mesi per contratti a termine, 18 mesi se trasformati a tempo indeterminato, 24 mesi per assunzioni dirette a tempo indeterminato.
