CCNL METALMECCANICI 2025: FIRMATO IL RINNOVO CON AUMENTO DI 205,32 EURO MENSILI.

Filtra gli articoli per categoria
Ultime News
CONTATTI

Sede legale:
Milano, Corso di Porta Romana, n. 6 – 20122 Milano

Sede Operativa principale:
Piazza Indro Montanelli, n. 20 – 20099 Sesto San Giovanni (MI)

Sedi Operative:
Via Boncompagni, n. 93 – 00187 Roma
Via Fiume, n. 3 – 24050 Zanica (BG)
Via San Sebastiano, n. 40 – 88837 Petilia Policastro (KR)

Contatto telefonico:
02-45476950 per tutte le sedi

e-mail:
info@jobcodehr.com

Lo scorso 22 novembre 2025 è stato siglato il rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale dei Lavoratori Metalmeccanici, un accordo atteso da oltre 1,5 milioni di lavoratrici e lavoratori del settore e dalle principali aziende della manifattura italiana.

La firma, avvenuta tra Fim-Cisl, Fiom-Cgil, Uilm-Uil e Federmeccanica/Assistal, segna un passo significativo in un momento economico ancora complesso, caratterizzato da pressioni inflattive e trasformazioni tecnologiche accelerate.

L’aumento mensile al livello medio (C3 ex 5°liv.) è di 205,32 euro, di cui la prima rata è stata già erogata per 27,70 euro il 1°giugno 2025, a cui seguiranno i seguenti incrementi: 

  • 53,17 € il 1° giugno 2026;
  • 59,58 € il 1°giugno 2027;
  • 64,87 € il 1° giugno 2028.

Si tratta di uno degli incrementi più rilevanti degli ultimi rinnovi contrattuali, con l’obiettivo di:

  • recuperare il potere d’acquisto eroso negli ultimi anni;
  • garantire una maggiore tutela salariale di fronte all’aumento dei prezzi;
  • sostenere la competitività del settore attraverso una maggiore valorizzazione professionale.

Oltre all’aspetto economico, il rinnovo del CCNL si concentra su alcuni punti chiave come:

  • il rafforzamento della formazione attraverso il potenziamento degli strumenti dedicati alla riqualificazione professionale, in linea con i processi di transizione digitale e green;
  • il Welfare aziendale e conciliazione vita-lavoro con particolare attenzione a permessi e congedi e supporto alla genitorialità;
  • la Sicurezza sul lavoro tramite l’impegno condiviso per la prevenzione degli infortuni, l’aggiornamento delle misure di sicurezza e la formazione obbligatoria.
  • la revisione degli inquadramenti professionali, già avviata nei precedenti rinnovi, con un maggiore riconoscimento delle competenze tecnico-digitali.
Condividi l'articolo

Lascia un commento

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato. I campi obbligatori sono contrassegnati *

Filtra gli articoli per categoria
Contatti

Sede legale:
Milano, Corso di Porta Romana, n. 6 – 20122 Milano

Sede Operativa principale:
Piazza Indro Montanelli, n. 20 – 20099 Sesto San Giovanni (MI)

Sedi Operative:
Via Boncompagni, n. 93 – 00187 Roma
Via Fiume, n. 3 – 24050 Zanica (BG)
Via San Sebastiano, n. 40 – 88837 Petilia Policastro (KR)

Contatto telefonico:
02-45476950 per tutte le sedi

e-mail:
info@jobcodehr.com

Leggi anche...
LEGGI ANCHE...
Rinnovo Contratti Collettivi

Welfare Dirigenti Terziario – Reminder

Si coglie l’occasione per ricordare che, con decorrenza 1° gennaio 2024, è stato introdotto un contributo welfare obbligatorio per il biennio 2024- 2025 pari a euro 1.000,00 annui a favore dei Dirigenti Terziario.

Scopri di più