- Assunzioni a tempo indeterminato: Al fine di incrementare l’occupazione giovanile stabile e per sostenere lo sviluppo occupazionale della Zona economica speciale per il Mezzogiorno (ZES unica), la Legge di bilancio prevede lo stanziamento di risorse per il riconoscimento di un esonero parziale dal versamento dei complessivi contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro privati, con esclusione dei premi e contributi dovuti all’Inail, per un periodo massimo di 24 mesi. L’esonero contributivo è legato alle nuove assunzioni di personale non dirigenziale con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, o per le trasformazioni del contratto di lavoro subordinato da tempo determinato a tempo indeterminato, realizzate nel corso del 2026. Per la disciplina di dettaglio, bisognerà attendere il decreto interministeriale emanato dal Ministero del Lavoro di concerto con il Ministero dell’Economia.
- Sono in vista, all’interno della norma che convertirà in legge in decreto milleproroghe, la proroga degli incentivi all’assunzione di giovani under 35 a tempo indeterminato nonché la proroga dell’incentivo all’assunzione a tempo indeterminato di donne disoccupate o inoccupate, ad oggi scaduti al 31.12.2025.
Legge di Bilancio 2026 – Incentivi alle assunzioni
8 Gennaio 2026
