Assenza per malattia in UniEmens: da gennaio 2026 cambiano le modalità di esposizione

lo sapevi che

Con il messaggio n. 3690 del 10 ottobre 2025, l’INPS ha annunciato importanti novità per la denuncia dei periodi di malattia dei lavoratori del settore privato nel flusso UniEmens. Da gennaio 2026 i datori di lavoro dovranno indicare puntualmente i giorni di assenza per malattia, distinguendo tra periodi indennizzati dall’INPS e giorni a carico dell’azienda, […]

SENTENZA NASPI E CONVERSIONE DEL RAPPORTO DA TD A TI.

lo sapevi che

Con sentenza n. 23876/2025, le Sezioni Unite della Corte Cassazione hanno chiarito che, a seguito di conversione in giudizio, con effetto retroattivo, di un rapporto a termine, illegittimo, in tempo indeterminato, il lavoratore non è tenuto a restituire all’INPS l’indennità di disoccupazione (NASpI) percepita durante il periodo il periodo di inattività. Per la Suprema Corte, […]

Permessi donazione sangue – ottobre 2025

L’INPS ha pubblicato un riepilogo aggiornato delle regole che disciplinano il rimborso delle retribuzioni erogate dai datori di lavoro ai dipendenti che si assentano per donare sangue. Il documento include anche le nuove istruzioni per la compilazione del flusso Uniemens, valide a partire dal periodo di competenza ottobre 2025. I lavoratori dipendenti del settore privato, […]

Tutela dei malati oncologici: nuove previsioni INPS – luglio 2025

Il 25 luglio è stata pubblicata in G.U. la Legge 106/2025 che ha introdotto due importanti novità: 1.           Diritto a richiedere e ottenere un congedo non retribuito pari a 24 mesi per i dipendenti affetti da malattie oncologiche, ovvero da malattie invalidanti o croniche, anche rare, che comportino un grado di invalidità pari o superiore […]

Interdizione lavoratrici madri: dall’INL nuove istruzioni operative – luglio 2025

Con la nota n. 5944 dell’8 luglio 2025, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha fornito puntuali indicazioni operative per la gestione dei procedimenti relativi all’interdizione dal lavoro per maternità anticipata e posticipata. La richiesta di interdizione può essere inoltrata su istanza del datore di lavoro o su istanza della lavoratrice, utilizzando la modulistica disponibile nell’apposita […]

CAMBIO CODICE ATECO E POSSIBILE VARIAZIONE CSC – aprile 2025

A partire dal 1° aprile 2025, l’INPS ha avviato l’attribuzione automatica del nuovo codice ATECO 2025 a tutte le matricole aziendali già attive o riattivate. Questa operazione si inserisce nell’aggiornamento della classificazione delle attività economiche, che ora risulta più dettagliata e allineata agli standard europei. Le imprese interessate alla variazione del codice ATECO riceveranno una […]

CIRCOLARE INPS 3° MESE CONGEDO PARENTALE

aumento dell’indennità del secondo mese di congedo parentale, portandola dal 60% all’80%, per i genitori che terminano il congedo obbligatorio dopo il 31 dicembre 2023.

Inoltre, per i genitori che concludono la maternità o la paternità obbligatoria successivamente al 31 dicembre 2024, è previsto l’aumento dell’indennità del terzo mese dal 30% all’80%.