CCNL Vigilanza privata e servizi fiduciari

In data 4 aprile 2024 le Parti hanno sciolto la riserva sull’ipotesi di accordo del 16 febbraio 2024 con la quale hanno rinnovato il CCNL.
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In data 4 aprile 2024 le Parti hanno sciolto la riserva sull’ipotesi di accordo del 16 febbraio 2024 con la quale hanno rinnovato il CCNL.

L’intesa riguarda i dipendenti degli istituti e imprese di vigilanza privata e servizi fiduciari, modificando ed integrando l’accordo del 30 maggio 2023.

Minimi tabellari

Con effetto dal 1° gennaio 2024, sono modificati gli importi mensili della paga base conglobata, stabiliti dall’ accordo del 30 maggio 2023, con decorrenza 1° giugno 2024, 1° giugno 2025, 1° dicembre 2025, 1° aprile 2026 e 1° dicembre 2026.

Istituti

Servizi fiduciari

In seguito all’introduzione della quattordicesima mensilità, con effetto dal 1° gennaio 2024, le decorrenze e i minimi tabellari stabiliti con l’accordo 30 maggio 2023, sono stati così modificati:

Quattordicesima mensilità

Con l’accordo in parola le parti convengono di introdurre a decorrere dal 1° gennaio 2024 la quattordicesima mensilità anche per gli operatori di sicurezza.

La quattordicesima sarà corrisposta entro il 15 luglio, nella misura di una mensilità di retribuzione normale frazionabile per dodicesimi se il servizio prestato è inferiore all’anno (a questi fini le frazioni di mese superiori a 15 giorni sono considerate mese intero).

Maggiorazioni per gli Operatori di Sicurezza

Con decorrenza dal 1° gennaio 2024, per i servizi fiduciari viene ridefinita la maggiorazione per lavoro domenicale diurno e notturno.

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