La legge di Bilancio 2024 ha posto fine all’ agevolazione under 36 per le nuove assunzioni, che rimane valida per le assunzioni effettuate nel 2023 che hanno attivato il beneficio.
Viene invece confermata l’agevolazione under 30. Tale agevolazione si applica a chi, con meno di 30 anni di età, non abbia mai avuto rapporti di lavoro a tempo indeterminato e prevede, nel caso di assunzione o trasformazione del rapporto a tempo indeterminato, l’abbattimento del 50% dei contributi a carico azienda per un massimo di 36 mesi e nel limite dei 3000 € annui.
