Viene erogato ai lavoratori dipendenti di aziende prive della contrattazione aziendale che non percepiscono altri trattamenti economici individuali o collettivi.
Si coglie l’occasione per ricordare che, con decorrenza 1° gennaio 2024, è stato introdotto un contributo welfare obbligatorio per il biennio 2024- 2025 pari a euro 1.000,00 annui a favore dei Dirigenti Terziario.
È previsto un aumento dei minimi retributivi a partire dal 1° gennaio 2024. L’aumento medio è di 69,48 € calcolato sul livello 6 Classe 13.
