1) Minimi Retributivi
È previsto un aumento dei minimi retributivi a partire dal 1° gennaio 2024. L’aumento medio è di 48,75 € calcolato sul livello C.
L’aumento è da intendersi assorbibile.
2) Assistenza sanitaria integrativa
A decorrere dal 1° gennaio 2024 il contributo di € 14 mensili al FASG&P sarà a carico dell’azienda.
Sempre a decorrere dal 1° gennaio 2024, i lavoratori iscritti potranno integrare il piano sanitario del FASG&P mediante contribuzione a proprio carico pari a € 7 mensili, con trattenuta mensile sul cedolino, per accedere ad un piano sanitario più completo.